Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Могут Ли Уволить Если Жена В Декретном Отпуске

Могут ли его уволить сейчас если он находится в декретном отпуске. Могут ли его уволить сейчас если он находится в декретном отпуске конечно могут. Его выведут за штат и сразу после выхода из отпуска. Могут ли уволить за вождение авто в нетрезвом виде, если он единственный кормилец семьи, 2 детей и жена в декретном отпуске не могут уволить. Могут ли меня уволить Статья Трудового кодекса Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Могут ли меня сократить с работы, если жена находится в декретном отпуске?

Я в декретном отпуске, ребенку 2,5 месяца, есть еще старшая дочь, ей 3 года. На заводе идет сокращение, имеют ли право уволить мужа? Сократить могут. Но - При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Нормами ст. Рекомендация эксперта При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: СЕМЕЙНЫМ - при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Бланк заявления на регистрацию онлайн-ККТ изменится Социальные детские пособия повысили с 1 февраля года Порядок проведения обязательных медосмотров изменился ИП предложили отменить Военным медикам, заболевшим COVID, назначили единовременную выплату. RU Вопрос-ответ Имеют ли право сократить мужа, если жена в декретном отпуске?

Имеют ли право сократить мужа, если жена в декретном отпуске? Просмотров: 2. Екатерина Плтникова. Вопрос задан 27 июня в Опубликовано 2 октября в Опубликовано 27 июня в Опубликовано 28 июня в Что делать, если суд отказывает в упрощенной регистрации прав? Как защитить свои права? Как перенести отпуск на неделю? Снижение срока или переквалификация. Нужны образцы на все случаи жизни?

Бесплатно в КонсультантПлюс. Удалить Нет, оставить. Да Отмена.

Имеют ли право сократить или уволить мужа, если жена в декрете?

Добрый день! Я нахожусь в декрете, ребенку полгода, имеют ли право уволить моего мужа с работы или перевести на должность ниже занимаемой им в настоящий момент? Да, работодатель имеет право сократить вашего мужа. При этом работодатель обязан предложить все имеющиеся вакантные должности, в том числе и нижеоплачиваемые и нижестоящие ст. Но, согласно ст.

Я в декретном отпуске, ребенку 2,5 месяца, есть еще старшая дочь, ей 3 года. На заводе идет сокращение, имеют ли право уволить мужа?

В коллективном договоре пункт 4. Хотел уточнить, если оба супруга работают на предприятии, только в этом случае нельзя сократить или вообще один из супругов находиться в декрете. Согласно ст. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание.. В соответствии с положениями коллективного договора не имеют права сократить двоих работников из одной семьи.

Если жена в декрете могут ли уволить. Увольнение жена в декрете

Статья ТК РФ. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем иным законным представителем ребенка , являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель иной законный представитель ребенка не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 — 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи настоящего Кодекса. Добрый день. Трудовое законодательство не содержит запрета на увольнение мужа если его жена находится в декретном отпуске. Поэтому если нет оснований предусматривающих право на преимущественное оставление на работе со сокращению численности или штата установленных ст. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией ч.

Можно ли уволить многодетного отца, пока жена в декретном отпуске?

Действующее законодательство о труде четко определяет категории лиц, которые не могут быть уволены по инициативе работодателя без их согласия. Работники, которым грозит сокращение или нежеланное увольнение, а в семье ожидается пополнение, задаются вопросом, могут ли уволить мужа, если жена в декрете, и насколько это законно. Увольнение может грозить сотруднику по разным причинам. Инициативу в этом вопросе работодатель может проявить как по объективным, так и по субъективным причинам. В том числе в связи с необходимостью оптимизировать штатное расписание или желая избавиться от сотрудника, который прогуливает работу или иным образом нарушает трудовую дисциплину либо условия коллективного договора.

Главная Можно ли уволить многодетного отца, пока жена в декретном отпуске? Опубликовано:

Увольнение работника в то время, когда его супруга пребывает в декретном отпуске, пережить особенно нелегко. Ведь в этот счастливый, но вместе с тем и очень волнительный период, семье предстоят немалые расходы, а их доходы существенно урезаются. Имеют ли право уволить сотрудника, у которого жена находится в декретном отпуске? Общеизвестно, что работницу, которая ушла в декретный отпуск, руководство предприятия не может уволить, разве что в случае ликвидации предприятия.

Имеют ли право сократить мужа, если жена в декретном отпуске?

Здесь мы публикуем советы юристов по вопросам кадрового права, вопросам тем или иным образом связанным с работой и трудовыми взаимоотношениями. Также вы можете ознакомиться с вопросами трудового права в Кодексе законов о труде Украины. Когда я была беременна, на предприятии проходила реорганизация отделов.

Могут ли меня сократить пока жена находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком , ребёнку 11 месяцев, у нас один ребёнок. Трудовое законодательство содержит положения, которыми регулируется преимущественное право оставления на работе при сокращении. Трудовым законодательством предусмотрено право некоторых работников на преимущественное право оставления на работе при сокращении. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников. При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Федерального закона от

Могут ли уволить супруга с работы если жена в декрете?

.

В законе нет таких понятий, как «декрет» и «декретный отпуск», поэтому в принципе нельзя рассматривать в качестве юридического.

.

Могут папу сократить, если жена в декрете. Ребёнку 1.

.

Жена в декрете: могут ли мужа уволить с работы

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. Кларисса

    Скотская контора под названием полиция,сборище обиженников

  2. highremett

    Пока за 200 можно поехать дальше

  3. Казимира

    А вообще извас юристы никакие, потому как вы до сих пор не вкурсе что УКРАИНА ето частная юридическая фирма,

  4. Бронислав

    1 либо в отношении которого возбуждено уголовное дело по основаниям и в порядке, которые установлены главой 20 настоящего Кодекса;

  5. Наркис

    Жизнь штука непредсказуемая. Сегодня ты хорошо зарабатываешь, а завтра работы не будет. Сегодня ты здоров, а через неделю попадешь в больницу на три месяца, там с тебя еще тысяч 30.000 грн скачают и это только лекарства.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.